BERATUNG FÜR VERÄNDERUNG
Ich arbeite mit Menschen, die sich in Übergangsphasen ihres Lebens befinden:
Umzug in ein neues Land
Neubewertung von Arbeit oder Beziehungen
oder eine neue innere Orientierung finden
Gemeinsam passen wir uns an, verstehen, was gerade geschieht, und entwickeln Ihre eigene Richtung und die nächsten Schritte — mit Klarheit, Ruhe und Achtsamkeit.
In jedem Alter, in jeder Lebensphase
– es ist nie zu spät
WAS HILFT IN ZEITEN DER VERÄNDERUNG?
Es gibt ein Modell, das ich besonders hilfreich finde – die Kompetenzkurve, entwickelt von Julie Hay. Sie beschreibt sieben Phasen, die wir in Zeiten von Veränderung häufig durchlaufen:
Diese Phasen sind normal.
Sie scheitern nicht. Sie passen sich an.
Sie entwickeln sich weiter.
Erstarrung
Verleugnung
Frustration
Akzeptanz
Entwicklung
Integration
Anwendung
ÜBER MICH
Mein Name ist Anna Vasilenko. Ich bin Beraterin und Coach mit Sitz in Wien sowie diplomierte Lebens- und Sozialberaterin (LSB) mit Praxis unter Supervision.

Мои дополнительные квалификации:
  • Diplomierte Lebens‑ und Sozialberaterin (LSB) mit Praxis unter Supervision
  • MBA, California State University, East Bay (ehemals Hayward)
  • Diplom in Coaching in Transaktionsanalyse
  • Diplom in Systemischem Coaching
  • Weiterbildung in Coaching und Moderation systemischer Konflikte
  • Zertifizierte PCM‑Coach (Process Communication Model®)

Zuvor war ich über 20 Jahre in der internationalen Luxusmodebranche tätig – ich leitete internationale Teams, eröffnete Stores und entwickelte erfolgreiche Geschäftsbereiche in Europa und Zentralasien für Marken wie Chanel und Moncler.
In meinem persönlichen Leben habe ich selbst mehrere Übergänge erlebt: eine Scheidung, einen neuen Berufsweg und mehrere Umzüge. Während der Pandemie begann ich, meinen Fokus zu verändern – weg vom äußeren Erfolg hin zu innerer Sinnfindung.

Heute begleite ich Menschen in Zeiten von Veränderung und Übergang und verbinde dabei meine professionelle Ausbildung mit meiner persönlichen Lebenserfahrung.

Ich bin überzeugt: Bedeutende Veränderung wird möglich, wenn wir gehört, unterstützt und verstanden werden.
WIE ICH HELFEN KANN
Lebensübergänge können viele Formen annehmen. Vielleicht befinden Sie sich gerade in einer Situation wie dieser:
  • Sich an ein neues Land anpassen
  • Sich in der eigenen Karriere festgefahren fühlen
  • Die eigene Identität oder Lebensrichtung hinterfragen
  • Herausforderungen in Beziehungen oder in der Familie bewältigen
  • Mit einem inneren Konflikt ringen: «Ich möchte etwas verändern, aber ich weiß nicht was oder wie.»
  • Führungsherausforderungen begegnen – Veränderungen begleiten, Kommunikation stärken und Wachstum im Team fördern
Gemeinsam schauen wir auf das, was gerade geschieht – in Ihrem Tempo und in Ihrer Sprache (Englisch oder Russisch), mit Aufmerksamkeit und Klarheit
MEIN ANSATZ UMFASST:
Transaktionsanalyse (TA)
Psychologisches Modell zum Verständnis innerer Dynamiken, Beziehungen und Kommunikationsmuster
Process Communication Model® (PCM)
Persönlichkeits‑ und Kommunikationsmodell nach Taibi Kahler zum Verständnis von Motivation, Kommunikationsstilen und Stressmustern
Systemisches Coaching
Arbeit mit Mustern in Beziehungen, Familien und Teams
Konfliktcoaching und Moderation
Begleitung bei persönlichen, beruflichen und systemischen Konflikten
Lösungsorientierte und reflektierende Gespräche
praktische Unterstützung für Klarheit und nächste Schritte
Ein ruhiger, urteilsfreier Raum
um innezuhalten, zu reflektieren und sich unterstützt zu fühlen
Sie müssen nicht alle Antworten oder einen perfekten Plan haben.
Der erste wichtige Schritt ist, sich selbst zu erlauben zu beginnen.
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