Психосоциальное консультирование в период изменений
Я работаю с людьми, которые проходят через перемены — когда привычное больше не помогает:
переезд и адаптация в новой стране
смена профессии или переосмысление отношений
поиск нового направления и смысла
Мы вместе осмысляем происходящее, помогая вам увидеть свой путь и сделать следующие шаги — с ясностью, спокойствием и вниманием.
В любом возрасте и в любой ситуации — всегда есть место переменам
Что помогает в период перемен?
Есть модель, которую я считаю полезной — Кривая компетентности, разработанная Джули Хэй.
Она описывает семь этапов, через которые мы часто проходим в моменты перехода и изменений:
Все эти этапы — естественны.
Вы не ошибаетесь и не «проваливаетесь».
Вы адаптируетесь. Меняетесь. Растёте.
Оцепенение
Отрицание
Разочарование
(или раздражение)
Принятие
Развитие
Завершение
Применение
Обо мне
Меня зовут Анна Василенко. Я консультант и коуч, живу и работаю в Вене, дипломированный специалист по психосоциальному консультированию (LSB) и веду практику под супервизией.

Мои дополнительные квалификации:
  • Дипломированный консультант по жизненным и социальным вопросам (LSB), практика под супервизией
  • MBA, California State University, East Bay
  • Диплом по коучингу в транзактном анализе
  • Диплом по системному коучингу
  • Повышение квалификации по коучингу и фасилитации системных конфликтов
  • Сертифицированный PCM‑коуч (Process Communication Model®)

Ранее я более 20 лет работала в индустрии luxury fashion — руководила международными командами, запускала магазины и развивала бизнес в Европе и Центральной Азии для брендов Chanel и Moncler.
В личной жизни я тоже прошла через разные этапы перемен — развод, смену карьеры, переезды.
Во время пандемии начался мой внутренний поворот — от внешнего успеха к внутреннему смыслу.

Сегодня я поддерживаю людей в периоды жизненных изменений — опираясь на профессиональную подготовку и собственный опыт.

Я верю, что осмысленные перемены становятся возможными, когда нас слышат, поддерживают и понимают.
Сертификаты
как я могу помочь
Перемены могут быть очень разными. Возможно, вы:
  • Привыкаете к жизни в новой стране
  • Чувствуете застой или потерю мотивации в работе
  • Сомневаетесь в себе, выбранном направлении или идентичности
  • Сталкиваетесь с трудностями в отношениях или в семье
  • Переживаете внутренний конфликт: «Хочу чего-то другого, но не знаю — чего именно и как к этому прийти»
  • Сталкиваетесь с лидерскими вызовами — ведение команды через этапы изменений, развитие коммуникации и рост
Мы исследуем происходящее вместе — в вашем ритме, с вниманием и поддержкой. Это помогает увидеть новые перспективы и вернуть ощущение устойчивости и уверенности в своём выборе
Мой подход включает:
Транзактный анализ (TA)
психологическая модель для понимания внутренних динамик, отношений и коммуникационных паттернов
Process Communication Model® (PCM)
модель личности и коммуникации Тайби Кэлера, помогающая понимать мотивацию, стили общения и реакции на стресс
Системный коучинг
исследование паттернов в отношениях, семьях и командах
Коучинг и модерация конфликтов
поддержка в навигации и разрешении системных конфликтов
Ориентированные на решение и рефлексивные разговоры
практическая поддержка для ясности и следующих шагов
Спокойное, безопасное пространство без оценки
где можно остановиться, осмыслить происходящее и почувствовать поддержку
Вам не нужны все ответы и идеальный план.
Иногда первый шаг — просто позволить себе начать.