Психосоциальное консультирование в период изменений
DE
Я работаю с людьми, которые проходят через этапы перемен — когда привычное перестаёт работать:
переезд и адаптация в новой стране
смена профессии или переосмысление отношений
поиск нового направления и смысла
Мы вместе осмысляем происходящее, помогая вам увидеть свой путь и сделать следующие шаги — с ясностью, спокойствием и вниманием.
В любом возрасте и в любой ситуации — всегда есть место переменам
Что помогает в период перемен?
Есть модель, которую я считаю полезной — Кривая компетентности, разработанная Джули Хэй.
Она описывает семь этапов, через которые мы часто проходим в моменты перехода и изменений:
Все эти этапы — естественны.
Вы не ошибаетесь и не «проваливаетесь».
Вы адаптируетесь. Меняетесь. Растёте.
Оцепенение
Отрицание
Разочарование
(или раздражение)
Принятие
Развитие
Завершение
Применение
Обо мне
Меня зовут Анна Василенко.
Я LSB-консультант (в обучении и под супервизией) — в рамках австрийской государственной программы психосоциального консультирования.
Я также являюсь Pre-CTA (Counsellor) в области транзакционного анализа.

Мои дополнительные квалификации:
  • MBA, Калифорнийский государственный университет, Ист-Бэй (ранее Хейуорд)
  • Диплом коуча в транзакционном анализе
  • Диплом системного коучинга
  • Продвинутая подготовка по коучингу и модерации системных конфликтов

Ранее я более 20 лет работала в индустрии luxury fashion — руководила международными командами, запускала магазины и развивала бизнес в Европе и Центральной Азии для брендов Chanel и Moncler.
В личной жизни я тоже прошла через разные этапы перемен — развод, смену карьеры, переезды.
Во время пандемии начался мой внутренний поворот — от внешнего успеха к внутреннему смыслу.

Сегодня я поддерживаю людей в периоды жизненных изменений — опираясь на профессиональную подготовку и собственный опыт.

Я верю, что осмысленные перемены становятся возможными, когда нас слышат, поддерживают и понимают.
как я могу помочь
Перемены могут быть очень разными. Возможно, вы:
  • Привыкаете к жизни в новой стране
  • Чувствуете застой или потерю мотивации в работе
  • Сомневаетесь в себе, выбранном направлении или идентичности
  • Сталкиваетесь с трудностями в отношениях или в семье
  • Переживаете внутренний конфликт: «Хочу чего-то другого, но не знаю — чего именно и как к этому прийти»
  • Сталкиваетесь с лидерскими вызовами — ведение команды через этапы изменений, развитие коммуникации и рост
Мы исследуем происходящее вместе — в вашем ритме, с вниманием и поддержкой. Это помогает увидеть новые перспективы и вернуть ощущение устойчивости и уверенности в своём выборе
Мой подход включает:
Транзактный анализ (TA)
с продолжающимся обучением на уровне Pre-CTA (Counsellor)
Системный коучинг
исследование повторяющихся паттернов в отношениях, семьях и командах
Коучинг и модерация конфликтов
специализация в понимании и разрешении системных конфликтов
Решение-ориентированные и рефлексивные беседы
практическая поддержка для прояснения и нахождения следующих шагов
Коучинговые инструменты
постановка целей, разработка стратегий, укрепление ресурсов
Спокойное, безоценочное пространство
где можно остановиться, осмыслить происходящее и почувствовать поддержку
Вам не нужны все ответы и идеальный план.
Иногда первый шаг — просто позволить себе начать.
контакты
Copyright © 2025 Counselling 2 Change - Все права защищены.
Политика конфиденциальности